中国建筑设计研究院(集团)城镇规划设计研究院

中国建筑设计研究院(集团)隶属于国有资产监督管理委员会,是国家建筑行业中综合实力强、科技含量高、辐射范围广、具有全国影响力和国际竞争力的综合性设计与科研企业,具有城市规划设计、建筑工程设计、市政公用工程综合设计、风景园林、环境影响评价、工程监理、工程招标、工程咨询等业务甲级资质。
城镇规划设计研究院是中国建筑设计研究院(集团)下属的专业院,是面向全国的城镇规划设计和综合研究机构;是建设部及其他部委在中国城镇领域的重要技术支撑单位;是我国村镇规范标准的技术归口管理单位;是建设部《小城镇杂志》的出版单位。并协助各大部委承担多项小城镇领域的评选、咨询工作。聚集来自各名牌院校的优秀设计人员百余人,专业背景涉及经济产业、城市规划、城市设计、建筑学、环境艺术等各领域,是专业化、特色化、高平台、多思维的国家级的规划设计及科研院所。先后获得规划设计领域的多个国际、国家优秀设计奖、省部级优秀奖等奖项,并主持研究多项国家级、部级科研项目及行业标准。
目前已形成品牌竞争力的设计研究版块:
一、城镇总体规划
二、城镇概念规划及城市设计
三、城镇综合居住社区及小区规划
四、城镇公共建筑设计及研究
五、新农村规划设计及村庄整治研究
我院大力拓展需要,诚邀有识之士加入,共创美好未来。有意者请将个人简历发送以下EMAIL。

一、院总规划师(2人)(总体规划1人,城市设计/详细规划1人)
1、城市规划专业本科以上学历,相关规划设计行业二十年以上工作经验,在甲级设计单位担任过技术总负责人以上职务。
2、熟悉和掌握本专业设计规范和相关标准,熟悉其它相关专业的设计要求和标准以及基本原理,具有较强的规划设计能力和对大型项目技术把控能力。
3、有较强的技术管理、项目管理以及质量管理和制定相关标准的能力。
4、具有较强的沟通交流能力和较强的责任性和事业心,有良好的沟通与表达能力,善于项目协调和管理。
5、高级技术职称,具有注册规划师或注册建筑师资格,多年设计院相关工作经历。

二、院顾问总规划师(1人)
1、城市规划、建筑学专业本科以上学历,相关城市设计、详细规划及建筑设计行业二十年以上工作经验,在甲级设计单位担任过技术总负责人以上职务。
2、熟悉和掌握本专业设计规范和相关标准,熟悉其它相关专业的设计要求和标准以及基本原理,具有较强的规划设计能力和对大型项目技术把控能力。
3、有较强的技术管理、项目管理以及质量管理和制定相关标准的能力。
4、具有较强的沟通交流能力和较强的责任性和事业心,有良好的沟通与表达能力,善于项目协调和管理。
5、65岁以下,高级技术职称,具有注册规划师、注册建筑师资格,多年设计院相应工作经历,可反聘退休人员。

三、城市设计(详规所)所所长(1人)
1、城市规划专业、建筑学本科以上学历,相关规划设计行业10年以上工作经验,并有3年以上甲级设计院担任同等岗位工作经历。
2、具有敏感的商业意识、建立新业务模式的能力,有较丰富的国际、国内合作经验,较全面的人事决策和生产经营决策能力。
3、具有协调多重关系能力与合作意识:对上级领导有建议能力、对内建立高效的工作团队,与职能部门有较强的沟通能力、有对客户的说服谈判能力、具有与各级地方政府及科研机构协调关系的能力。
4、具备扎实的城市规划理论知识和专业技能,有丰富的设计和生产管理经验,曾独立主持或组织重大规划项目设计、科研工作,能解决本专业技术问题,且具备全面项目设计、流程分析、项目安排的项目管理能力。
5、工作踏实认真、愿意承担责任、敬业、原则性强,顾全大局、善于合作,善于沟通,各方面能力较综合全面。
6、具有注册规划师、注册建筑师资格,获得省部级奖励者优先。一经录用,待遇面议从优。

四、市政规划所所长(1人)
1、市政规划专业本科以上学历,相关规划设计行业10年以上工作经验,并有3年以上甲级设计院担任同等岗位工作经历。
2、具有敏感的商业意识、建立新业务模式的能力,有较丰富的国际、国内合作经验,较全面的人事决策和生产经营决策能力。
3、具有协调多重关系能力与合作意识:对上级领导有建议能力、对内建立高效的工作团队,与职能部门有较强的沟通能力、有对客户的说服谈判能力、具有与各级地方政府及科研机构协调关系的能力。
4、具备扎实的市政规划理论知识和专业技能,有丰富的设计和生产管理经验,曾独立主持或组织重大规划项目设计、科研工作,能解决本专业技术问题,且具备全面项目设计、流程分析、项目安排的项目管理能力。
5、工作踏实认真、愿意承担责任、敬业、原则性强,顾全大局、善于合作,善于沟通,各方面能力较综合全面。
6、具有注册资格,获得省部级奖励者优先。一经录用,待遇面议从优。

五、工作室主任、项目负责人(4人)
1、城市规划专业、建筑学专业本科以上学历,相关规划设计行业8年以上工作经验。
2、具备优秀的总体规划、或城市设计和详细规划项目的方案创意能力和专业技能,且具备优秀的带领团队完成项目的能力。
3、工作踏实认真、有强烈责任心、进取心,善于沟通,有团队融合力及领导力,综合素质强。 
4、具有注册规划师、注册建筑师资格优先。
5、获得省部级奖励者优先。一经录用,待遇面议从优。

六、市政所主任工程师(3人)
1、市政规划专业本科以上学历,相关规划设计行业6年以上工作经验,2年以上担任甲级设计院担任同等岗位工作经历。
2、具备优秀的市政规划业技能,且具备优秀的带领团队完成项目的能力。
3、工作踏实认真、有强烈责任心、进取心,善于沟通,有团队融合力及领导力,综合素质强。 
4、具有注册资格、获得省部级奖励者优先优先。
5、获得省部级奖励者优先。一经录用,待遇面议从优。

七、主创规划师、主任规划师(2人)
1、城市规划专业本科以上学历,相关规划设计行业5年以上工作经验。
2、具备突出的城市设计、详细规划项目的方案创意能力和专业技能,具备优秀地带领团队完成项目的能力。
3、工作踏实认真、有强烈责任心强、有团队融合力及领导力。
4、获得省部级奖励者优先。一经录用,待遇面议从优。

八、经营部经营助理(2人)
1、企业管理、行政管理、文秘、中文相关专业本科以上学历,3年以上经营或助理工作经验。
2、良好的沟通及表达能力,能协助经营部主任工作。
3、思路清晰、考虑问题细致,做事客观、责任心强,能承受工作压力。
4、熟悉城市规划行业者优先。

九、一般设计人员
1、城市规划专业、建筑学专业本科以上学历,相关规划建筑设计行业3年或以上工作经验。
2、熟悉使用各种计算机软件,具备一定的详细规划和城市设计项目的方案创意能力和专业技能,能在主创设计师的指导下完成方案的细化设计及相关图纸的完善。
3、工作踏实认真、责任心强,有强烈的进取心,有团队精神。
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